Une maladie professionnelle ne peut a priori pas résulter de l’entretien professionnel d’un agent sauf si son supérieur hiérarchique a excédé l’exercice normal de son pouvoir hiérarchique.

Le Conseil d’Etat avait déjà fait usage de cette notion d’exercice normal du pouvoir hiérarchique en refusant que le syndrome anxio-dépressif développé postérieurement à un entretien professionnel puisse résulter d’un accident de service.

https://www.legifrance.gouv.fr/ceta/id/CETATEXT000050268658?init=true&page=1&query=466420&searchField=ALL&tab_selection=all